北京富平职业技能培训学校：12载社会企业实验

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新华网北京1月9日电（记者 刘伟）“社会企业”这个概念，12年前，在中国尚还陌生，而北京富平职业技能培训学校却已悄然开垦出了一块试验田。
这所位于北京通州西集镇沙古堆村的培训学校，陈旧的平房摆放着企业捐赠的整体厨具、作台、家用小电器等，为学习家政服务的人提供了作空间。
“我来之前，家人都担心富平是‘窝点’，他们不相信有免费培训这样的好事。”来自陕西西安的45岁的胡继翠说。
实际上，富平不仅提供免费的职业技能培训，还为学员提供免费食宿。2002年至今，富平已为北京家政服务市场输送了近3万学员。
回顾过去12年，富平学校经历了招生难、经济危机、惹上官司等种种问题，但也实现了从非营利性公益组织向拥有造血功能社会企业的艰难转型。
在公益创投遍地开花的今天，富平所走过的公益之路仍然是值得借鉴。因为从一开始它想到就是如何解决社会问题。
“在开办学校之初，我们的社会目标很简单：希望通过培训、就业、权益保护等一体化服务让中西部的农村妇女实现体面就业。”富平家政培训学校副校长陈祖培说。
“刚开始，我们只负责培训，但是培训出来的学员走向市场，还是会遇到很多问题，比如遭雇主打骂、拖欠工资等。”陈祖培说，于是富平家政服务中心应运而生，学员毕业后，可以直接在中心就业上岗。
但富平家政服务中心的创收还是用于学校和学员，学校租用的场地租金、学员的食宿、教师的工资、培训材料等运营培训学校的成本均由富平家政服务中心来承担。
这样的“前店后厂”的模式保证了富平的正常运营。
12年间输送3万服务人员，对年均需求40万人的北京家政市场来说，富平交上的成绩单好像并不漂亮。但如果放眼富平对整个家政市场的规范和创新，它的影响力绝不是一个数字能够代替的。
从每两周休息一天到每周休息一天再到全年63天的带薪休假，富平保障了家政人员休息的权利，而今整个家政行业也都跟上了富平的脚步。
由于家政服务人员没有劳动保障，富平为所有“保姆”上了商业保险，为个人意外伤害的发生和因工作失误导致雇主家庭生命财产损失提供保险。
“从就业到权益保护，富平真正做到了让这些农民工妇女实现体面就业。”陈祖培说。
如果说12年前富平学校办学的时候，“保姆们”从业还没有获得各种保证，但现在她们都可以体面就业了，富平的使命也就完成了，甚至有人认为富平可以就此关张了。
“我们第一阶段的历史使命是完成了，但我们还有新的社会目标，想要带来更大的社会影响。”陈祖培说。
面对当前外部环境和服务对象发生的变化：年龄层偏大、文化程度提高了、城镇的学员数量在增加，富平引入了在线教育的培训方式。
富平家政项目官员史园园说，现今政府对于外出农民工的首次培训普遍关注并投入资金，但进城后有针对性的职业教育是非常缺乏的，市面上没有给这个人群提供培训的渠道。
“富平希望建立在线培训的体系，不仅富平自己可以用，还可以推向全国。这样，农民工就可以在持续的职业培训方面获得方便、低成本的学习机会。”史园园说。
据了解，中国家政从业人员超过2000万，但接受过培训的仍不超过30％。
富平学校校长沈东曙说，我们希望借助信息技术，可以将在线培训做大，影响千万级的从业人员。“我们的新使命是投资社会企业，继续为农民和农民工群体提供服务并创造平等发展的机会。”

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