好好的坐着班车去上班，却因班车颠簸成了伤残人士，宁波北仑的小李竟遇到这样的事，腰椎体骨折的他把公司告上了法院，要求赔偿。昨天，案子结了，因为他没系安全带，公司最后承担了70%责任。 坐班车遇颠簸腰椎骨折 小李在北仑一家港务公司上班，因工作需要，今年年初被派遣到一家物业管理公司从事港内集卡车驾驶工作。 3月的一天早上，他乘坐该物业管理公司的班车到码头上班，由于他上车晚，就直接坐到最后一排最中间的位置。 途中，班车行驶到一个十字路口桥面和路面交接处时，桥面与路面高低落差较大，车辆发生了剧烈颠簸，小李又没系安全带，整个人因颠簸被弹起，头部直接顶到车厢顶部，然后又被重重弹回座位上。 小李当即感觉到腰部不适，随后，他被第一时间送往医院治疗。后经司法鉴定所鉴定，他因外伤致腰椎体爆裂性骨折，伤残等级为九级伤残。 事后，小李及其家人向物业管理公司主张赔偿，认为物业管理公司提供的班车应当保证乘客人身不受伤害，并安全将乘客送到目的地。 将公司告上法院要赔偿 “驾驶员开车到高低起伏这么大的路面也没有及时采取刹车等措施，才害得我们腰部受伤到九级伤残的严重后果，这年纪轻轻的，以后可怎么办，”庭上，小李母亲多次抹泪。 小李家人认为，是物业管理公司雇佣的驾驶员疏忽导致严重后果，致使小李身体、精神上遭受巨大痛苦，经济受到巨额损失，物业管理公司对此应承担全部赔偿责任，并支付精神损害抚慰金。 物业公司则认为，该班车并非物业管理公司所有，而是该公司向另一家码头经营公司租用的，应当由提供车辆的公司来承担赔偿责任，因此拒绝了小李请求。无奈之下，小李将上述两家公司一起告到了法院。 他因没系安全带也要担责 昨日，北仑法院审理该案，法官认为，物业管理公司员工在驾驶车辆时没有根据实际道路情况减低车速，致使车辆产生剧烈颠簸，进而造成小李受伤，对小李的损失应承担赔偿责任。 另外，小李在乘坐车辆时未系安全带违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，可以减轻物业管理公司的赔偿责任。 小李乘坐的车辆虽是码头经营公司班车，但该班车是物业管理公司从具有经营资质的码头经营公司处租赁的，因此该码头经营公司对本起交通事故的发生不具有过错，无需承担连带责任。 最终，法官判决被告物业经营公司承担70%责任，共赔偿原告小李护理费、误工费、营养费、鉴定费、交通住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等损失中的70%计近八万元，并赔偿精神损害抚慰金五千余元。 | 
发表于 2014-12-12 13:16
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